红管乐团权谋史

应群内管理员要求，特发布此章。

以下内容摘自红管微信公众号安皖。

《红管乐团章程》（红管现用群规）

红管乐团第十四届管理员大会审议通过

总纲

（一）红管乐团是一个聊天交友群，本群热爱祖国、遵守国家法律法规；

（二）红管乐团章程即群规。

第一章群员

第一条任何网友，只要承认本群群规，都可加入本群，成为本群群员。

第二条群员享有下列权利：

（一）言论自由；

（二）选举管理员、成为管理员的权利；

（三）参与和议论本群政务的权利；

（四）参加本群活动的权利；

（五）发广告的权利；

（六）阅读本群有关文件的权利；

（七）参与本群会议、有根据地批评、揭发检举任何违规的事实、要求罢免或撤换管理员或议长的权利；

（八）（发生任何踢人、禁言、仲裁时）群员有权进行申辩、为他人辩护；

（九）群主、管理员、群部门或组织都无权剥夺群员权利。

第三条群员履行以下义务：

维护群员之间的人际关系，正确处理矛盾，合理沟通，不得背后说他人坏话、造谣诋毁他人，以免造成不必要的麻烦。

第二章群的组织制度

第四条?群规是本群的根本，任何组织或个人没有超越群规的特权。

第五条群的组织制度是建立在民主投票的基础上的，概括为：

（一）民主投票选举管理员；

（二）管理员立法；

（三）依法治群。

第六条选举。

（一）管理员选举采用无记名投票的方式，任何人可报名参选、可投票；选举由群主组织；

（二）管理员实行任期制，每届任期50至60天，在没有临时法庭授权的情况下，群主无权中途罢免管理员；临时法庭的相关介绍见第八条。

第七条大会。

（一）每届管理员应召开管理员大会，截至目前已召开了十四届管理员大会；

（二）议长应当（在管理员大会上）从管理员中产生，议长选举采用记名投票、公开的方式，管理员互选产生一位议长；议长实行轮换制，已担任过议长的不得再次当选议长；

（三）管理员大会通过提议、审议、讨论、投票表决等方式制定群规；

（四）闭会期间，管理员也可以（通过召开临时会议的方式）进行修改群规、颁布群法案、提出群决议、进行群决策等。

第八条法庭。

（一）由于管理员本身没有权限罢免其他管理员，所以需要设立群司法机关来对违规管理员进行审判；

（二）群不存在永久司法机关，只有在发生管理员弹劾案时由管理员（互选产生五人）组成临时法庭，互选采用记名投票、公开的方式；

（三）认为管理员（包括议长）违规时，其他管理可对其发起弹劾，临时法庭主要通过对发生的事件进行仲裁，对违规管理员进行审判，解决群矛盾和纠纷，维护群的公平正义；

（四）保证群的司法独立，临时法庭审判权不受任何（管理员或任何机关的）干涉，审判直接提交群主并授权群主执行。

第九条议长。

（一）有关全群的重大问题、紧急情况、突发事件等，只有议长有权作出决定，管理员可以向议长提出建议，但不得擅自作出决定和对外发表主张；

（二）若议长认为（群法案、群决策等管理员临时会议上通过的内容）不合理，可进行一票否决（即否决票），被否决的提议或被认为与之类似的提议在29天内不得再提交；议长在任期最多行使一次否决权。

第三章群的管理员

第十条?管理员拥有本群最高立法权，同时依照群规管理群内各项事务。本群一切部门、职位由管理员互选或任命，实行精简的原则，反对官僚主义。管理员必须依靠群员的支持，同群员保持密切联系，倾听意见和建议，接受群员监督，努力为群员服务。

第十一条管理员享有下列权利：

（一）出席本群管理员会议，参加审议、讨论、发表意见、提出批评，参加各项投票表决

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（二）提出修改群规、群议案、管理罢免案、议长罢免案等；

（三）选举议长、成为议长；

（四）参加临时法庭的组建；

（五）规定群部门、群职位并进行互选或任命；

（六）使用群管理员权限；

（七）辞职的权利。

第十二条管理员履行下列义务：

（一）同意新人加群；

（二）会上认真审议各项议案、阅读议长报告，发表意见；

（三）与群员保持密切联系，听取和反映群员的意见和要求，努力为群员服务；

（四）符合群规，遵守公德，廉洁自律，公道正派，勤勉尽责；

（五）保守本群秘密（此处由id为“与卿钰”的前管理员所写，笔者并未读懂含义，但不做删改）。

第十三条管理员的一切投票表决只能投赞成票或弃权票。未投票视为弃权票。议长可以投否决票。否决票见上述第九条。

第十四条管理员可以提出群议案、管理员任命案，若超过半数管理员签字，则提议通过，议长可否决。

第十五条管理员可以弹劾议长或其他管理，详见上述第八条。

第十六条管理员可以在群内设立部门、机构、职位来辅助完成管理相关工作，群主应承认管理员的权力、尊重管理员的权利，支持管理员执行管理职务，为其提供保障。

第十七条管理员有下列情形之一的，暂停其管理员职务和群管权限：

（一）违反群规（若管理员在红管的一个群违规，只在该群进行相应处理，不影响其在红管其他群的名誉和职权）；

（二）超过半数管理员赞同剥夺其相应权力；

（三）管理员账号被盗取或被迫成为自动化状态（此处由id为“与卿钰”的前管理员所写，但并未对自动化状态一词做出解释）。

第十八条管理员有下列情形之一的，失去其管理员职务和群管权限：

（一）退群；

（二）主动辞职；

（三）被罢免。

第十九条?管理员不得利用管理员职权或行使群管权限来干预本群选举活动、立法程序、司法程序等群规规定的一切事务。

第二十条?投票人有权罢免自己选出的管理，若该管理的投票人当中超过半数的投票人赞同罢免，该管理直接被罢免。

第二十一条?会期不得罢免管理员，管理员在会上言论不对会外负责、不受群规追究。

第四章群的历史

第二十二条群定期举办管理员换届选举、召开管理员大会、进行议长选举。

第二十三条自从苯担任群主以来截至目前，群已经举办了十三届管理员选举，现任管理员为第十三届管理员。

第二十四条群已经召开了十四届管理员大会，其中：

（一）第一届管理员大会于2019年10月召开，主要参会者为时任红管乐团管理员，大会主要讨论并规划了红管的新制度，承认了苯的群主地位，形成了新的管理员选举制度、管理员立法制度、议长制度等，以书面形式颁布了新群规；

（二）第二届管理员大会于2019年底召开，主要参会者为当时选举产生的新一届管理员，大会选举产生了第一届议长：硫代硫酸钠；会后曾召开过一次临时会议，审议通过了新群规《本群约法》（即《旧约法》）；

（三）第三届管理员大会于2020年初召开，主要参会者为当时选举产生的新一届管理员，大会选举十笙为议长，并建立了临时法庭制度，写入《本群约法》；

（四）第四届管理员大会于2020年5月召开，主要参会者为时任管理员，大会确立了卿原茵的议长职位，审议通过了《521法案》；

（五）第五届管理员大会于2020年暑假召开，主要参会者为当时选举产生的新一届管理员，大会选举了溴甲酚绿为议长；会后溴甲酚绿因严重违规而遭到弹劾被罢免，之后召开的管理员临时会议选举了夏栀为议长，会上审议通过了新群规《新约法》；

（六）第六届管理员大会于2020年9月召开，主要参会者为当时选举产生的新一届管理员，包括（已通过全体群员投票选举产生的）议长双酚，大会审议通过了新群规《群规》（即《旧规》）；

（七）第七届管理员大会于2020年11月召开，主要参会者为当时选举产生的新一届管理员，包括（已通过全体群员投票选举产生的）议长青矾，大会审议通过了群主限制令，完善了

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《群规》；

（八）第八届管理员大会于2021年元旦召开，主要参会者为当时选举产生的新一届管理员，包括（已通过全体群员投票选举产生的）议长东风，大会审议完善了《议长法》、通过了新群规《新年新规》；会后管理员曾召开临时会议，审议通过了《关于红管乐团下一届管理员产生方式的提议》，初步确立了管理随机制（后被废除）；

（九）第九届管理员大会于2021年2月召开，主要参会者为当时（通过选举人团随机制产生的）新一届管理员，大会选举产生了肥仔为新一届议长，通过了《头衔法》、新群规《新规》；

（十）第十届管理员大会于2021年4月召开，主要参会者为当时选举产生的新一届管理员，大会选举了卿原茵为新一届议长，审议通过了《红管乐团群规》；

（十一）第十一届管理员大会于2021年7月召开，主要参会者为当时选举产生的新一届管理员，大会选举君九笙为新一届议长，议长提出了仲裁人制度并得到通过，审议通过了《过生日法》、《红管乐团群规》；

（十二）第十二届管理员大会于2021年9月召开，主要参会者为当时选举产生的新一届管理员，大会未选举产生议长（该届无议长），大会审议完善了《广告法》、通过了《红管乐团群规》；会后，管理员召开了临时会议，确立了议长的轮换制（见上述第二章第七条）；

（十三）第十三届管理员大会于2021年11月召开，主要参会者为当时选举产生的新一届管理员，大会选举了八儿力为新一届议长，审议通过了《和平法》、《群员保护法》、《红管乐团群规》；

（十四）第十四届（本届）管理员大会于2022年1月召开，主要参会者为选举产生的本届管理员，大会选举产生了本届议长：茗念，审议通过了本章程《红管乐团章程》。

第五章群的和平与未来

第二十五条?群员之间友好相处是本群规的宗旨；群员之间平等是本群的原则。（此章全文由id为“你午睡了吗”的前管理员所写，其中的专有名词由他做最终解释）

第二十六条不得言语侮辱、诋毁、诽谤他人，不得背后说他人坏话，管理员不得滥用弹劾、管理员职权等权力进行讹诈、威逼其他管理或普通群员，避免危及本群和平与稳定，以促成本群和谐发展。

第二十七条任何争端应尽先以沟通、调查、调停、和解、公断、管理员职权之利用、符合群规的方式、或群友自行选择之其他和平方法，求得解决；对于妨害本群和谐或群员友好关系之任何情势，不论其起源如何，包括由违反本群规宗旨及原则而起之情势，需以和平方式调解。

第二十八条群员应当遵守本群规规定、接受群调查、履行群决议、执行群制裁、配合群部门工作、不妨碍议长对突发事件紧和急情况的处理，对于本群规规定而采取之行动，应尽力予以协助，群友之间通力合作。

第二十九条?群调查、群决议、群制裁等事项应以管理员投票表决之，超过半数管理员赞成则通过。

第三十条管理员。

（一）管理员可以调查群内任何现有争端或潜在争端，断定其是否足以危及本群和平；应断定任何群和平之威胁、和平之破坏或辱骂行为之是否存在；

（二）在遵守本群规的前提下，管理员可以提出决议，对本群和平的相关重大事项起到指导性作用；

（三）管理员可以在群内设立辅助部门、职位，用于行使职务所需。

第三十一条在遵守本群规的前提下，可以对破坏本群和平的群员采取制裁。制裁可以包括要求他人屏蔽其消息、要求其与他人断绝关系标识、要求其发布匿名消息、要求其提供截图、要求其发表言论等多种形式。禁言、踢出、剥夺群员权利、罢免或任命管理、罢免或任命议长、修改群头衔和群昵称不属于制裁。

第三十二条议长。

（一）议长可以将其所认为可能威胁本群和平之任何事件，提请管理员注意；管理员有权收受并审查议长报告，议长报告应载有对于维护本群和平所已决定或施行之办法之陈述；

（二）议长执行职务时，不得请求或接受其他管理之训示；

（三）若群内发生突发事件、紧急情况，议长正在执行本群规授予之职务时，管理员未经请求，不得提出任何建议；议长应将正在处理中任何突发事件、紧急情况通知管理员，或发布公告通知群员；议长停止处理该项事件时，也应立即通知管理员，或发布公告通知群员。

第三十三条?“红管乐团必须薪火相传、后继有人。”群应在和平共处的基础上走向未来，群权力和平交接至关重要。历届的群领导者和管理者们善始善终的精神值得学习，未来的群也要像像接力赛一样，一棒一棒地接下去。

（本章完）

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