第123章听得入迷
“简单的整编,和简单的合并,就好像加法和减法一样简单,并不会起到决定性作用,而采用乘法和除法,那差别可就大多了。
因此,我认为对部队来一个整体整编,就要自上而下进行体制上的改革和竞争机制上的改革。
机制上,我们应该打破论资排辈的提拔方式,按照能者上,庸者下,劣者退的办法,建立一个竞争和淘汰机制。
从将军到官兵,来一个整体的竞赛和淘汰。来一个真人的优胜劣汰制度。把真正的能干的将军和官兵选拔出来,充实到军队各个阶层去锻炼才干。
我最头疼的就是,担心有些人,在人事调整的问题上,抹不开面子,掰不开人情。
结果借着竞争和淘汰的机会,继续安插自己亲近的人,看那些庸人和劣者,这次安排人情干部和圈子干部。
如果这次走了过场,那还不如不改。我们应该痛定思痛,拿出壮士断腕的勇气,来一次纯粹的能上能下的干部竞争机制。
吕王爷啊!在这一方面你可要多多支持,多多把关啊!”
孟统领越说越激动,再次向吕王爷请求道。
“只要孟统领提出的问题,我一定全力支持,鼎力相助。
咱们都是为了一个共同的目标,把羌衍囯侵占的国土再次夺回来,完成收复南疆的历史使命。”
吕王爷听得正入神,冷不丁孟统领的一句问话,让他激动不已。
他接过孟统领的话,非常动情地说道。
“好好好,吕统帅的大力支持,我更坚定了这次军队整编的信心。
只要咱们第一个人事安排问题解决了,那么,接下来的两个问题就好办了。”
孟统领得到吕王爷肯定的答复之后,心里非常高兴。
他接着分析道:“这第二个方面呢,就是各兵种训练的问题。
我们的训练,不能只体现在普通项目上,而应该结合战场,安排一些特殊的训练项目。
比如,在两军胶着状态下,如何做到胜算。
因此,这就要看你部队的训练内容,是否符合战场需要。
只所以把部队训练安排在第二个方面,主要是考虑训练的人事安排问题。
话说的好兵熊熊一个,将熊熊一窝。强将手下无弱兵。
我们只有安排好训练有素的军官,才能训练出部队的战斗力。
那么,第三个方面呢?我认为还是后勤保障问题。
不是又一句俗语吗?兵马未动,粮草先行!没有一个强大的后勤做保障,我们要想战胜羌衍囯,大败豪酋铁骑,那是不可能完成的。
总之,这三个方面是相辅相成,相得益彰的。
人既是关键性因素,又是决定性因素。认识我们抓部队建设,最根本的还是抓人才队伍建设。
我们一旦有了强有力的人才队伍做保障,我们再有南疆后方百姓强力支持,我们就会战无不胜,所向披靡!
我们就会在很短时间内,克服困难,收复南疆。
给当今圣上一个满意的答复,给咸阳京师一个完美的交待。”
孟统领滔滔不绝,一气呵成。
吕王爷在一旁听得入了迷。
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