我张三授课，听我课的都成了人才

张三老师看着墙上的挂钟，这第一节课的时间，已经进行过半了，还有十几分钟，就要下课了，也说不了多少了。

张三环顾四周，看着听他课的学生们，原本应到三十人，如今实到六人，这对于张三老师，是一个不小的打击，学生不愿意来上课，说明你讲的不够好。

法律看上去很枯燥，可若是和实际生活结合起来，其实一点儿也不枯燥，龙国人，目前最缺的就是法律知识，故而，造成了一系列甲方侵权的案例。

譬如：在超市里，赠品不予退换。

又譬如，露天停车位有些是公共产权的，可是，某些黑心物业却拿来收费。在物业费方面，那些电梯井装了暖气吗？为什么这部分的公摊面积也要收取暖气费呢？

可是，这些大家习以为常的事情，若是深究下去，都是不合法的，但，它们却始终存在，在肉眼可及的未来，也会继续存在，这是为何？

张三老师十分钦佩西方的某个哲人，这个哲人写了上下卷三本，合起来叫做《资本论》的书籍，从根源上剖析了资本的成因，以及最终的导向，资本，往往是少数人控制大多数人，造成阶级分化，在分化之时，还会越来越巩固阶级壁垒，攫取大多数人的利益，以满足少数人的生活条件。

在没有外力的干预之下，当这种阶级分化到了十分严重的程度，便会重新洗牌，重新诞生一批资本家，人虽然不同了，攫取钱财的方式不同了，但少数人的阶级壁垒，在以同样的方式进行巩固，总管龙国上下两千年的历史，那些王朝的兴衰，出了武则天、李世民等谋朝篡位之外，都是自下而上产生的，而诞生起义的时间点，恰恰在人民处于水深火热的历史时期，这个领头羊一般不会是从羊群里产生，而是某些狼嗅到了机会，揭竿而起。

龙国目前处于转型的时期。

先富带动后富，在资本论里，基本是不可能的，谁会傻乎乎的把自己的钱分出去？

在某些慈善组织里，手续费往往能超过实际给与受害人金额的数倍之多，有商人赞助一百万，慈善会拿九十八万，目标只拿两万，这种事情不胜枚举。

为什么会产生这种现象呢，关键在于不透明，按理来说，这些公共支出，有什么见不得光的？官方拿了多少钱，从哪里拿的钱，又用到哪里去了？哪怕是食宿费，也可以一条条的列出来，人员工资也可以列出来，正是因为水浑，所以才能够摸鱼。

张三老师注视着面前的学生，心情颇为感慨，再过三十年，等自己这些老人们，死的死了，退休的退休了，原本这些老人的职位，会由这些新一代的年轻人所代替，若是连年轻人都被污染了，龙国就不会有变好的一天。

此刻，张三老师叹了一口气。

学生们静静的听着。

“不知道你们发现没有，那些劣质厂家，黑心商人，无良中介，它们的暴雷，都是因为各种外部因素引发的。”

“这些外部因素，绝大多是情况下是因为有人上当受骗，发生了身体或者金钱上的严重摧残，捂不住了，亦或者是当地监察的报道，亦或者，是调查记者的主动解密。”

“在咱们龙国的调查记者，记录在档案里的，只有175人，诺大一个龙国，调查记者只有175人，这是一个什么概念？一个人分下来，几乎无穷接近于零。175人，你们可以去查一下，或多一点少一点，但绝不会超过200人，调查记者，有一个俗称，也叫做卧底记者，老K你们知道吧？在二手车平台差点弃明投暗那个，就是一名调查记者。”

学生们静静的聆听着。

原来，大家所熟悉的卧底记者，其官方的学名，应该是调查记者。

在龙国范围内，各行各业加起来，只有175人？学生们不由得想起了龙国男子足球的上级，单是那些上级们加起来，恐怕都不止175人了，这个人数几乎等同于没有。

接着，张三老师继续讲道：

“为什么那些赃事儿，丑事儿，坏事儿，总是因为不可抗拒的外力，才被爆出来呢？”

“企业的内部，那些基层的工作人员，难道就不知晓一二吗？肯定是知道的，对吧，一个大一点的工厂，起码几千人，接触到核心机密的，其实，也算不得上是核心机密，那些违法添加剂，偷漏税的，假冒伪劣的，偷排污水的，一个除了老板之外的人都没有？”

“在今年和去年，咱们龙国相继出台了一些法律法规，鼓励人们举报那些有关食品卫生的源头厂家，肆意排放污水的偷排企业，奖金最高达到了五十万软妹币，不知道你们有没有听说过这方面的新闻？有没有人听说过？”

学生们纷纷点头。

若不是张三老师提起，他们还真就忘了。

互联网的记忆总是短暂的，学生们在看了下一则热点新闻后，往往就会忘记上一条引起自己共鸣的新闻，到底在讲什么的了。

确实是有这件事儿，举报源头食品不卫生的厂家、举报污染环境的超标排放企业，龙国在这方面，是有重奖的，张三老师再一次提起来，学生们的思绪，隐隐约约回想起了以前看过的那条逗音短视频。

张三老师开口道：

“我就问，一个奖励给三十万。”

“那些在黑心厂家内部工作的员工，为什么不去举报他们的老板？”

“先别急着回答，你们可能说，这个员工，就没法在这个行业生存了，不会有其他企业要他了，或者是会遭到该企业的打击报复，亦或者，在这个黑心工厂工作几十年，所得到的工资，远比这三十万多了，从经济效应来算，其实并不划算。”

“这三个观点，其实都站不住脚，马芸爸爸在航洲成立了一个所谓的企业家联盟，就是让空闲的员工，要被裁掉的员工，去其他互联网公司上班，在这种企业老板沆瀣一气的情况下，这名举报的员工确实没法在这个行业生存了，可是，在各行各业里，老板们的消息互通吗？”

“换一个城市，不照样生活？”

“从经济利益的角度看，被裁掉了，得了三十万，再去别的同类工厂上班，你在别的工厂上班，难道没有工资吗？怎么就不把这笔钱算在里面？有人又要说了，不给离职盖章，不给离职书盖章，这是一个违法行为，可以去劳动局申诉，退一步讲，也不是所有的公司，都要求上一家公司的离职书，对不对？”

“可，问题是，这些黑心工厂的员工们，偏偏就没有去举报自己的老板。”

“哪怕举报了会有奖励金，哪怕老板让你自动的离职，不给你N+1的补偿，哪怕老板让你超时加班，危险作业……为什么员工们偏偏要去给老板承担风险呢？谁能告诉我为什么？”

“为什么那些学校里的孩子们，往往是家长看到了孩子不对劲，才会去询问孩子的状况，为什么学校食堂的垃圾饭菜问题，一直都是外部举报的呢？几乎很少看到学生们自己去举报的？”

“这个现象，怎么解释？”

“从小学的时候，甚至是幼儿园的时候，就以这种较为奴性的思维解决问题，甚至家长也觉得，只要不出大问题，就算了，真出了大问题又急了，有可能今天出了问题，今天解决了，后天出了问题，后天再解决。”

“这是为何？”

“因为黑心资本家们觉得，没有人会去举报他。”

“内部的员工不会，校园作为一个较为封闭的主体，也不会，没有一些力量，让他们觉得敬畏。”

“有一句话，老生常谈了，孩子是龙国未来的花朵，从小看到大，这一点也不虚，孩子们的未来，就是龙国的未来，龙国以后是什么样儿，就看现在的孩子们，以后长大会变成什么样儿。”

“咱们龙国所缺少的，就是一种不畏权威的精神，遇到不服就要怎么样？”

张三老师掷地有声道：“就是干！”

……

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