良心企业：都破产了还给灾区捐款

京都日报《期盼明天》视频已经发布，瞬间火爆全网。

自强员工下班的视频，让无数观众破防。

生命的意义是什么？很多人迷茫！

可在这群人身上，他们看到了一种态度。

生命不息，奋斗不止的态度。

十分钟过去了！视频点赞量突破30万！

二十分钟过去了！视频点赞量突破100万！

一个小时过去了！视频点赞突破300万！

两个小时过去了！视频点赞量突破八百万！

快音短视频热门视频的观看点赞比一般是10%-50%。

也就是说，按照最高的观看点赞比来算，《期盼明天》这个视频的观看人次已经突破了1600万！

这只是两个小时的数据！

随着时间的推移，观看人数和点赞量还在以肉眼可见的速度增加！

按照快音的算法，还有一大波流量正在袭来。

点赞数和观看人数势必还会再创新高。

而此时，更多关于红象食品的视频被曝光了出来！

其中最火的就是苏牧破产大会上的质问视频！

【这视频怎么这么奇怪？捐款的企业员工成了孙子，受捐的老板反倒成了大爷！

可不知道怎么了，看起来竟然没有丝毫的违和感。

反而觉得很舒心！

对，就是很舒心！】

【我现在终于明白红象食品为什么能够得到员工如此推崇了！这样的老板，谁不爱啊？】

【三千多名员工全都记得就算了，还能知道每家都有什么困难！还能设身处地的为员工家属着想。

这样的老板能不能给我来一打。】

【我偷偷的发视频转发给了我老板，你们猜结果怎么样？】

【怎么样？】

【兄弟我现在已经成了待业青年！哎......这就是差距！我想好了，我要去红象食品面试。】

【现在的公司，哪一家不是想尽办法的剥削员工？就拿我工作的公司来说，安平公司！也是世界五百强！

早上八点上班，晚上八点半还没有下班就算了！

周六周日还不让人休息！

每个周六都给你来个日加？

日加知道什么意思吗？日常加班！

关键是，TM的还没有加班费！

美其名曰，销售获胜的法宝就是大数法则！

你只有工作的时间越长，接触的客人越多，才能赚更多的钱！

你看，能够把不要脸说的这么清新脱俗，我TM还是第一次见！】

【现在的销售公司哪一个不是如此？工作日拉长工作时长，休息日让你义务劳动！你偏偏还不敢反抗。

毕竟现在大坏境遇到了暂时性困难，饭碗在人家手里握着。

你敢反抗，他就敢让你失业。

苦啊......】

【苦逼打工人，好像有一个这样的老板！】

【其实，我有一个小问题，捐款能够救公司为什么不用呢？只要公司救活了，给这些捐款的员工一些股份，让他们拿分红，这样不是两全其美吗？】

【楼上的，我的想法跟你一样！厂子救活了，厂子里有钱了，还怕员工手里没钱？

这老板，人虽然好。

可这见识，差远了！】

【是啊！这笔钱虽然是员工的捐款，你要是真的过意不去，可以把这些钱当成员工的投资啊！

你按照员工捐款额的多少，给员工一定的股份。

让他们拿分红不就行了？

为什么要退回去，申请破产呢？

真想不明白！】

【看视频，这个苏董应该也就二十多岁，这样的小年轻，见识有限，倒是也能理解。】

【你不说我都忘了，这位苏董太年轻了！看起来就不是让人省心的主。】

【终归还是商场经验少了点，才会如此草率！换个稍微年长点的，肯定能够妥善处理！】

【楼上的一群懂帝，你们知道个屁？站的位置不同，格局就不同！你们不在苏董的位置上，自然没有苏董的眼界！看问题，看的太简单了！

你们能想到的事情，苏董想不到吗？

苏董这样是有原因的！】

【楼上的，你说清楚，怎么就格局不同了？我还真想不明白，这样做能有什么原因！

商业经营的底层逻辑就是资金周转。

有了捐款，公司的资金周转问题就能得到解决！

资金周转问题解决了，生产就能正常运营。

能够正常运营就可以产生收益，到时候用收益来弥补员工的损失，这是一套多么简单的底层逻辑？

你们苏董连这么简单的底层逻辑都搞不清楚，还当个屁的董事长？

怪不得企业破产了！还是能力有限！】

【呵呵，这就是你跟苏董的区别，你能看到的东西，苏董看不到吗？浅薄！苏董之所以拒绝捐款，那是有他自己的苦衷......】

【能有什么苦衷？】

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