第3章月亮之上
月球上资源非常丰富，稀有金属的储藏量比地球还多。
月球的岩石中含有地球上的全部元素和六十余种矿物，其中至少有六种矿物连地球上也没有。而且月球上还含有储量惊人的氦-3，这是可控核聚变反应极为重要的燃料。
按照人类科技发展史所言，在公元22世纪末，23世纪初，基础科学获得根本性变革，技术得以巨大发展。那段时期被称之为第四次科技革命。
首先解决的是能源危机，可控核聚变研究成功，彻底缓解了人类对石油、煤炭等不可再生资源的依赖。
其次是强人工智能被创造出来，可以像人类一样思考的机器终于出现，并被大量应用到人类生活的方方面面。然而，也有科学家断言，人工智能永远不可能产生自我意识，不可能像人类一样拥有喜怒哀乐的情绪变化，不可能拥有想象力、创新力、思维灵感等智慧闪耀。
最后是生命基因科技取得重大突破。不仅证明了经脉的存在，让传统武术重新焕发活力。同时，还消灭了已知的几乎所有对人体有致命伤害的疾病，各种超级疫苗应运而生，人类寿命普遍提高到百岁以上。而且寿命的极限，每年都还在提升，不断打破记录、创造历史。
现在，终于到了人类向星空起航的关键时刻。但是，如今的科技水平，并不能完全支撑人类走出太阳系，迈向整个星空。
两百余年过去，人类在月球修建了城市，在火星开始了地球化工程。科技一直在不断向前发展，眼看着一场新的科技革命，似乎即将爆发。
根据预测，新一次科技革命，将会带来无视距离的量子通信、新型材料、曲率引擎、空间跳跃等方面的技术应用。如果取得突破性进展，人类就能走出太阳系，真正地为自己许下一片广阔的星空。
飞船终于降落在月球表面。机器人向每个人分发了一件衣服，那衣服材质特殊，比平常的衣服稍微厚实了一些。
机器人冷冰冰地说道：“各位要在月球上培训一段时间，这些衣服可以抵御部分太空辐射，还能变换成简易的太空服。穿上它即使没有进入城市，在月球上行走，短时间内也不会受到伤害。”
方自如连忙将衣服换上，刚上身时较为宽大，随后就一阵变化，变得极为合体。衣服具有一定的智能程序，可以根据个人身形进行调整。可惜这套衣服只是低配版，不具备更多功能，否则就可以变化颜色、形状，抵挡普通枪弹，甚至永远保持干净清爽。
所有人下了飞船。此处港口距离广寒城还有很长一段距离，必须乘坐反重力列车才能到达。等了一会儿，就看到一辆拖着七八节车厢的列车缓缓向他们开来。
列车开动之时，前方会形成一个透明的圆形光罩，仿佛是在空中开辟了一个通道，列车就行驶在通道之内。只不过，这个透明光罩永远都比列车长一点，不断消失又不断地在列车前方出现。
在列车员和机器人的指挥下，所有人又陆续登上列车。然后，列车出发，平稳而快捷。一路上可以看到遍布在月球表面的环形山脉，以及矿石开采基地，还有正在建造并且已经成型的卫星城市。
月球的天空是黑色的，这是因为没有大气层，太阳光不会产生散射的原因。黑色的天幕上挂着无数星星，那将是人类即将，也必然会前往探索的地方。
一个小时后，列车终于穿过了广寒城的能量护盾，正式进入人类在外太空修建的第一座城市。
能量护盾内外，完全是两个不同的世界，蓝天白云、阳光明媚，与地球上昏天暗地的景象截然不同。
所有人都知道，这些都是虚拟的影像，只是为了让生活在广寒城的人，过得更加舒适一些。
列车的速度开始慢慢地降了下来，透过车窗可以看到许多高楼大厦，以及无数反重力车在空中分层行驶。那些大楼一栋比一栋高，一个比一个造型奇特。有的像宝剑、有的像星球、有的像高塔。
如此又行驶了一段时间，列车终于停了下来。车门打开，有几名人类士兵走了进来。
“所有人立即下车，进入培训基地，不得在此处逗留，否则将被取消参与火星地球化工程的资格。”
此话颇具威慑，所有人连忙下了列车。
然后在这些士兵的带领下，进入了一个类似学校的地方。众人被带到操场，随着士兵的组织和安排，列成方阵。不一会儿，又有其他人陆续进入学校，方阵规模越来越大。
方自如粗略估计，这里已经在短时间内聚集了上万人。
当再没有其他人到来时，有一名军官登上了操场的高台，大声说道：“各位都是来自地球，自愿报名，参与人类有史以来最伟大的火星地球化工程项目。火星地球化，关系到人类未来千百年发展大计，是人类踏足星空、征服星空的启航点。为了保证项目顺利实施，项目管理办公室研究决定，对所有参与人员，进行全军事化管理。”
军官的话，让下面一阵窃窃私语。全军事化管理，这件事情可没有在报名时提前说明。
“保持安静！”那名军官大喝一声，继续说道，“有异议者，现在可以退出。否则一旦登陆火星，就必须服从命令，如有违反者将被当作违约处理，纳入个人信用体系。给你们三分钟时间考虑，如果有想要退出的人，请马上出列！”
每个人的想法都会不同。有的人以为，这就是一份普通工作，干得开心继续干，干得不开心随时都能辞职，没想到会进行全军事化管理，而且还要纳入个人信用体系。如此一来，哪里还有自由可言？
个人信用体系伴随一生，全面记录了个人的守信和失信行为。以守信激励和失信约束为奖惩机制，旨在树立诚信理念、弘扬诚信美德。如果个人信用太差，将会在工作、信贷、购物等方方面面受到限制。
果然，三分钟以后，有大约百分之二十的人选择了退出。随后，这些人便被带到学校的另外一个操场，也不知会对他们如何安排？
方自如当然没有退出，东方未明也没有退出。
这份工作来之不易，而且招聘启事上也有承诺。虽然条件艰苦、背井离乡、工作辛苦，但是待遇和福利都不错。为了生活，很多人都需要这份工作，哪怕是辛苦一些，暂时不太自由一些。
“接下来，将会对所有人进行为期两周的培训。”军官继续大声说道，“培训内容包括两个方面。一是培养所有人的纪律意识，团队意识。二是培训相关工具的使用方法。以上内容，都会定期考核，凡事不合格者，同样不能参与火星地球化工程。”
军官又训斥了几句，然后就进行人员分组。每十二个人为一个排，十个排为一个班，十个班为一个连，十个连为一个营。这种人员组织架构，果然是借鉴了军事化的管理方式。
方自如和东方未明非常幸运地被分在了同一个排，编号为“荧惑一九五零排”。
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