八五年代发家记

说完了，他扫视了一圈，另外三个经理的神色，似乎有些惶惶然。

陆砚想要的就是这个效果。

在这个位置上，如果不能做到合理地激励每个人都动起来，那会被累死。

他接着说：“从今以后，内贸的销售就由方总监扛起来了。我希望你明白，这副担子很重。”

他早就想有个内贸销售总监，给他分担一些了。当初外贸是事必躬亲的，所以什么事情他都了解，但内贸却不是，他从一开始就没怎么接触过。这次，能有方献义替他扛着，他心里轻松多了。

但方献义明白，以前他只需要做好份内的工作，现在却必须管理起整个内贸团队了，他的日子开始不好过了。不过，为了以后的前途，这件事也得扛下来的。

自从工厂倒闭，出来打工，他就已经没有任何退路了。他这段时间很拼，而另外几个人比较佛系，销售们也不是吃素的，不那么好管，以后得费不少脑子了。

陆砚走后，他召集销售开了个会。

“今天陆总把区域重新划分了，我拿到了最好的两个区域。但我不会觉得有愧，因为这是靠我以前的付出得来的。我说各位，既然给人家打工，就得拿出点样子了，不要这么懒散了。以后，我就开始管理外贸了，估计就不能像以前那样，可能会得罪大家，提前给诸位打个预防针。”方献义的脸色有些不悦。

那三个经理，还没从方献义被任命总监的惊讶中回过神来，没想到方献义已经这么快进入角色了。

现在，销售部已经有30多个人了，每个经理手下8个人，其中2个主管，6个销售，每个主管手下3个销售，1个主管负责一个区域。

“接下来我们要靠业绩说话了。每个人都把自己的团队带好，得有业绩，才能在这里待下去。要知道在业内，路绅的底薪虽然一般，但销售提成加起来可不少。大家还是想办法赶快动起来，不要指望能继续这样不死不活地待下去。按照我们既定的销售规则，大家都赶快行动起来。”方献义强调。

“芳芳，你是西北地区的主管，以后我不负责这块了，但你仍然留在原地，还是做西北地区主管。云经理，你那边的廖主管，就调过来给我吧。”方献义说到。

云经理点点头，对于换区域，对他来说虽然有些突然，但也是清理之中。芳芳留下来，她熟悉西北的情况，自己也能更快地投入工作。

胡经理在心里冷笑，这陆砚玩的一手好计策。先从他们中提拔一个，这样就跟鲢鱼一样，起到搅动水的作用，就不怕他们不动起来了。

赵经理很烦躁，他在想，现在分给他的是华北地区和东北地区，那就意味着他这个南方人要学会熬过漫长的冬季了，想想就觉得难受。以后开分公司是迟早的事情，到时候要是搬过去，不适应那边的天气怎么办？

至于销售们也是喜忧参半，从坏区域调到好区域的自然高兴，但从好区域调到坏区域的人，就不开心了。

方献义很清楚这些人在想什么，说到：“以后，胡经理还负责总监助理的工作。还有，调到好区域的别高兴，差区域的也别气馁。真正的高增长，都是在差区域才能出现的，好区域早就被人占山为王了，哪里有那么容易挤进去。”

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