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特种兵:我成才,兵王之王

第四十二章 死亡指标,人才啊

“你说什么?新部队?”师侦营营长办公室。

听成才说完,高城嚯的站了起来。

“是的,连长,听师长说,是昨天我到的时候,差不多时间,军部下达的命令。”

“可是,新部队,这…….”高城对于这个命令,没有多说,只是,对于成才要组建一支新部队有些担忧。

毕竟,一支新部队,那等于是从无到有,一步步搞啊。

虽然有军里的支持,但这里面牵涉的事情多了去了。

“营地建在哪里,知道么?”

师部目前的营区,都已经有人驻扎了。

要建立一支新部队,而且还是营级规模,自然得有驻地。

而据高城所知,目前整个T师,并没有空置的营房。

“还不清楚,得等编制报告写好了,交上去之后,师长和集团军首长看过了,之后才会分配吧。”

其实对于营房,成才没有什么想法。

甚至那种活动板房都可以。

他需要的驻地,是在山林之中。

山林之中好啊,隐蔽,周围的大片的区域可以供他们燥。

甚至,没有活动板房,用那种大型军用帐篷都都不介意。

“等于说,这个部队,什么都没有?”高城问道。

“连长,不是说新部队么?自然什么都没有了。”成才笑着道。

“你倒是轻松。”高城摇摇头。

然后看向他,道:“行,新部队虽然起初困难,但是一旦弄成了,战斗力得到认可,相信用不了多久,你的军衔就能和我平级了。”

“好好干,别丢我们七连的脸。”

“是,连长放心!”成才起身,保证道。

随后,两人又聊了几句,然后成才便离开了。

他得回去加油,将这些东西写出来。

部队编制,所需人员、装备,以及营地需要建设的位置,还有最重要的训练大纲,都需要写出来。

说是三天,但时间也很紧。

…….

转眼之间,三天过去。

第四天一早,成才带着两个文件夹,敲开了师长办公室的门,然后将两份厚厚的文件,递了上去。

训练大纲,就真的只有大纲。大概的训练科目,好些甚至只有一个名字。

而仅仅凭借一个名字,没有细纲说明,别人即使看到了,也不会知道具体的训练内容。这是为了保密考虑。

而其中最重要,他标注了一个:死亡指标。

他需要得到授权,就是训练过程中,或许会有重大伤亡。

而这个指标的标准,在百分中二十。

看到这个用红色字体标注的死亡指标数字的时候,陈重也吓了一跳。

在部队,日常训练,出现重伤那都是安全事故,更何况还是死亡指标,还百分之二十?

“你这个死亡指标,是认真的?”陈重指着文件上的地方,问道。

“是的,师长。”成才点头,紧跟着说道:“师长,特种部队的训练量非常大,而且好些科目都有危险。”

“而外军在这方面,早有说明。”

“比如最出名的国际猎人学校,他们训练中的死亡指标,同样很高。甚至,他们还有实战结业考核。”

“这样的考核中,全队覆没的危险都存在。”

“我的这支部队,既然要对标我军的其他特种部队,自然也要有这个,而且百分之二十,还是我的最低预估。”

“第一批,半年成军。”

“然后,紧接着就会有第二批选拔。”

“第一批,主要是为了打基础,而人数方面,我的预估是最后留下来的不超过两个排。”

“而其中,大部分会仅仅作为普通特战分队使用,他们的主要作用,是用来练兵,在演习的时候,或者边境剿灭毒枭使用。”

“而真正的进化,则是特别突击队。”

“这个特别突击队,能不能组建成功,还得看抽调选拔的士兵素质。”

“以及最后训练的结果。”

“所以,这个训练,会分为两个阶段。”

“第一个阶段,选出最多两个特战排的人员,然后慢慢进行各种战术训练。”

“第二个阶段,则会挑选出最优秀的一个分队,人数在六人到十二人不等,不设限制,能够留下多少是多少。”

“这支特别突击分队,才是整支部队的核心。”

“…….”陈重沉默,半响后,点点头,道:“行,你之前在七连做的不错,我相信,在装备到位的情况下,你能够将这支部队的架子,尽快搭建起来。”

“半年左右,会有一次跨军区演习,我会向军首长汇报,如果可以,到时候抽调你们加入演习,检验战斗力。”

“是!谢谢师长,保证完成任务!”

“嗯,这样,你去师部信息科,我会打电话,给你权限。普通士兵,你先从我们师抽调看看,有合适的,我给你下调令。”

“但是,你小子可不能太狠,明白吗?”

“是,师长放心,我知道怎么做。谢谢师长。”成才笑着答应。

陈重给自己的支持,确实很多。

这一点,让他非常感动。

只是这样的机会,估计也就是开始的时候了。

等到以后自己的部队出了名,脱离了T师,甚至A集团军管辖,到时候再想得到这么大的支持,估计就难了。

说不定,那个时候,自己也会像铁路、袁朗等人一样,成为一个神憎鬼厌的人。

报告交上去了。

师长陈重也不敢怠慢,直接去了一趟集团军。

当集团军高军长等人,看完这份新部队的编制和训练大纲等内容后,便开始了商议。

至于其中让陈重在意的死亡指标,一众首长稍稍考虑了一下,结合他们看过的资料,很快就通过了。

只是,其中关于要求的各种电脑、先进的集群指挥设备,以及高科技人才。

这让他们有些头疼。

现在部队信息化改革,装备还好说,挤一挤总是有的。

可是人才,是哪里都缺啊。

而成才要求的,则是要求至少十二人的一个分队。

这么多人,普通的雷达兵、通讯兵还不行,必须要学院毕业的人才。

这,去哪里找?

就是军部,这样的人才也不多啊,不过二三十人而已。其他的好多不重要的岗位,都是抽调的士兵补充。

师部更少。

比如T师,这样的人才,加上之前分配的,现在也不过十个不到。

各个团更是大小猫三两只,有专业技术。

二十一世纪最重要的是什么,人才啊!

商量来商量去,最后,还是高军长给了个提议。军部抽调五个人出来,其他几个师,还有军直属单位,总共抽调七个人。

凑出来十二个。

而这些人员抽调的事情,则交给了军正委和军参谋长来办。

符合条件的,一个个谈话,然后再下达调令。

得让他们至少没有抵触心理的过去才行。

当然,新部队的营地,马上就得开始建了。

后勤那边有专门的人才,而地点,经过商议之后,选在了距离T师师部二十公里外的一处大山之中。

那里刚好也属于军管区,周围上百公里没有人烟,很适合这支部队驻扎。

A集团军建立这支部队的目的是什么,在座的高级军官都明白。

因而,保密的问题,从一开始就要考虑好。

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