职场孕妈清醒记

又到了周会，全敏提出细化工作手册。

这是她在上次孕妇提出在家办公后深思熟虑的大棋。

这也是为了以后再有人事变动提前布局。

她说：“众所周知，我们的技术性比较少，学习性较高。经常都有人需要转部门。为了节约时间，我希望大家整理工作手册。方便自己也方便别人。”

最后全敏问大家还有没有提议。

张沁手里放着备忘录，战战兢兢地建议：“我希望可以给孕妇开一个可以挤奶的房间。”

大家第一次看她发言，还以为会说工作上的，全都关注地听着。

没想到，他们听到的居然是这种小群体的意见。

税务组的男经理赖梭忍不住笑出了声：“哈哈。”

很多人都跟着哄笑起来。

张沁脸色发白，怀疑自己说错了话。

全敏拍了拍手，鼓励她说：“没关系，你接着说。”

众人见总经理都表态了，也就不敢再嬉笑。

张沁清了清喉咙说：“公司挺多产妇的。所以，这个需要确实存在。我自己也每次要躲在会议室里，锁上门悄悄地挤奶。其实大家都提心吊胆的。因为隔音效果太好，有时，我们在里面喊“有人”，外面也听不见。有次，门锁还被行政部的同事开了。如果能专门开辟一个产妇专用的休息间，既可以让产妇们利用每天的哺乳假喂奶，又不会心惊胆战，能让大家更安心工作。”

全敏认真地听完后说：“这个问题很好。安妮，你们行政部要去看一下会议室，每层楼都划分一间中型的出来给产妇使用。”

“是！”安妮干干脆脆地答应，毕恭毕敬地写在了笔记本上。

谁也没想到全敏竟然这么快就采纳了张沁的提议。

凯丽也对张沁赞许的笑了。

其实，全敏今天这个态度是有原因的。

现在，总部正在征集各个分公司以及财务中心的妇女权益，得到保障的具体例子。

全敏之前没有放心上，今天又收到老John发邮件催了。

碰巧，她听到张沁提出来的想法，感觉采纳之后，非常合适这个需求。

最后全敏说：“大家以后也多提提，让公司员工体验到更好的文化价值的建议。散会！”

一个月转眼就过去了。

全敏亲自召开应收和报销组的会议，大伙一看居然是她主持，都觉得肯定有大事发生。

果然，全敏在会议上宣布了凯丽即将离开的消息。

大家不可置信的目光都投向凯丽。

凯丽只是淡淡地微笑了一下，嘴唇抿了起来，一副无奈的样子。

虽然已经有所准备，可张沁还是跟其他的姐妹们一起痛哭失声。

她们都是初出社会没多久时认识的，尤其凯丽这么纯良，对她们都那么好。

人心肉做的，大家一想到以后可能再也见不到凯丽了，都控制不住情绪。

很多年后，张沁看到网上有很多人说，千万不要跟同事成为朋友时，就会想到和凯丽的友谊。

她觉得同事之间还是有真感情的。

也可能因为当时她的职位不算高，也没有野心，跟凯丽毫无利益冲突吧。

奇怪的是，全敏只是宣布了凯丽要走，并没有讲谁来接替她的职位。

散会后，除了张沁之外，同事们都在窃窃私语：

“呀，凯丽走了之后，谁来管我们啊？”

“应该是张沁吧！她代理的事件最长！你看她每天忙得焦头烂额。”

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