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职场孕妈清醒记

第十五章 缺德的总经理

工厂里超过5千的报销单,落落都会交给张沁审批。

尽管张沁在家,但就像她以前在报销部审核一样,网络上可以看见报销单。

她发现招娣的住院报销单又来了,上次是5千多,这次居然1万。

张沁不禁打电话问落落:“招娣的病现在怎么样了?怎么这次医药费升倍了?”

落落同情地说:“听厂医说情况更差了,现在连床都下不了了。”

原来,招娣是他们工厂的一个老员工,勤劳能干,做事情精益求精。但因为她在工作的时候接触一种有毒的塑胶物质的时间过长,得了急性白血病,经过鉴定为职业病,并向劳动鉴定委员会申报过工伤认定。从此,她每个月的治疗费,保险公司的商业险是涵盖的。不过,招娣会自己先垫付医药费,再从公司拿报销款,商业险再将这治疗费补偿给公司。整体来说公司并没有多出钱。

但是,公司给招娣安排的工作属于非常轻松的,每个月照发工资,相当于养着她。因为她经常住院,报销费用也是由去看望她的厂医带来提交的。

张沁看了一眼医药费用,觉得没问题就打电话给落落说可以批了。

落落却开始抱怨起来:“听说公司要裁掉招娣。”

“为什么?”本来张沁就对刷墙的事情耿耿于怀,听到这时不由得又脸上发烫,像闻到了火药味。

“听说是李总去产线时听说招娣最近老请假,正好最近大客户要跑了,心情不好,就说公司不养闲人,让人事部想办法辞退她。”

人事部?

那个圆脸长头发的橘子

张沁一想起那天她屁颠屁颠赶来催着关窗的样子,就知道她就是总经理的打手。

果然,落落说:“人事部还说‘谁知道得病是不是她个人体质的问题?你看那么多工人,怎么别人都不得病,就她一个人得了?我们公司养她这么多年真是仁至义尽了。’”

张沁气得呼吸急促,心跳加速。

这个李强,随随便便就答应让公司出一百万装修。可现在,不过就给招娣一个月几千块的基本工资,走公司的平台报销个医药费。那医药费都还是被保险公司出的。这么点事儿,都容不得!难道别人就不是人吗?

落落接着说:“当时招娣熬夜加班为他们赶工期的事情怎么不说了?我听产线工人都说过的,10年前,加工产品时又是粉尘又是化工气味,挺毒的。招娣也是心善,服从一切公司的安排,从来没闹过。没想到,她现在病得这么重,就因为不能天天上班却要被赶出去了。”

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