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32、规则

晚上回到公寓,高旻趁着叶小蔓洗澡的时候还想要图谋不轨,被叶小蔓直接撵到书房去了。

接下来两天,高曦不知道打的什么算盘,居然连约了叶小蔓两天。搞得高旻一个人在家独守空闺,只能对着顾伟志他们传过来的材料猛肝。

对于新公司的管理模式,高旻半懂半不懂,不过他不准备搞得和MHO一样,看了一些关于管理的书,高旻觉得自己行了。

其实这个肥宅根本就不懂管理,做文案久了,各种设定癖发作。

公司里也没什么像样的管理层,副总顾伟志是技术出身的程序员,小公司差点倒闭,懂毛的管理。

两个技术出身的,屁的管理不懂,就靠微信聊天把公司制度定了。这两人还自鸣得意,感觉天下尽在掌握之中。

高旻的田园科技公司放了三天的假,五月四日正常上班。九点钟开会,不少员工八点半就到了,这年月工作不好找,大家都想给老总留下一个好印象。

新招进来的程序员方鑫看到漂亮前台小姐姐给大家倒水,搭讪道:“玲姐,你见过我们高总吧,他长什么样啊。”

唐玲等了他一眼道:“长什么样你马上不就知道了吗,还有啊,下次再叫我玲姐我就和你急!”

方鑫环顾四周,发现公司女员工真不少,全公司四十多号人,就他现在看到的年轻女孩就有六七个了,长得都还在线。

说不定在公司能把个人问题解决了呢。

就在方鑫四处张望的同时,会议室的大门被打开了,一个身材高大的胖子走进了会议室。

顾伟志跟在他的身后走了进来:“高总,人都到齐了,可以开始了。”

高明走到前面,点点头对下面说道:“大家好,我是高旻。很抱歉,因为个人原因今天才和大家碰面。”

“今天呢有三个事情要谈,都是大家很关心的问题,一个是公司管理制度,第二个是大家的薪酬待遇,另外一个则是公司发展问题。”

“先说第一个问题,管理制度,我们公司不考勤打卡,所以不设置全勤奖之类的奖金;另外公司不倡导加班,所以也没有加班的工资。”

方鑫一听不考勤不打卡,立即精神一振,等着听高旻下面的话,很多公司都宣称不需要考勤不需要加班,但是结果活儿多得要死,不加班根本做不完,而且没有加班工资。

“公司将选举成立项目评议会,项目评议会将确定各个小组的工作目标和任务进程。按时完成任务或者提前完成任务,分别奖励年假天数和奖金。

组内如遇到不合格成员可以上报评议会,由评议会决定处理方式。不按时完成的或者质量太差的小组将会被重组,员工记黄牌一次,累计三次黄牌将会被不称职而辞退!”

台下坐着的员工们都相互对视,感觉有些错乱,什么项目评议会,什么黄牌都没听说过。

高旻又接着说道:“一旦职责明确,公司不要求员工必须来公司办公,可以居家办公。但是员工必须参与每周一和周三的小组会议,以及周五的项目评议会议。”

在家办公吗?方鑫听说老美那边就是这么搞的,不过国内这样搞不怕人摸鱼吗?不过这样也好的,很多人每天挤地铁都要花不少时间,在家上班还能多一小时睡个懒觉呢。

“来公司办公的同仁,公司将提供三餐和其他优质服务。公司已经把旁边两片办公区域租下来了,专门开辟一个休息区,提供躺椅、零食和饮料。”

“我们公司以刚毕业的年轻人居多,我已经委托后勤在公司附近租下了一栋公寓楼。有一室一厅,两室一厅,还有三室一厅的房型。所有公司员工可以以原价的25%租入。”

方鑫第一个跳起来鼓掌,全场掌声雷动!凡是外地来魔都闯荡的,第一个烦神的问题就是租房子。

方鑫找了一个又老又破的房子,这几天房东还叫嚷着要涨房租,他真的受够了。

“老总太良心了吧!”

“总算来对地方了!”众人窃窃私语,但都难掩脸上笑意。

后勤主管蒋薇薇得到高旻的示意,站起来说道:“大家上班间隙可以通过内网向后勤报名,请把自己的信息填写清楚了,晚上就可以入住了。”

听到这个消息,众人又是一阵沸腾,这可不是什么画大饼,这是实实在在的福利啊。

高旻咳嗽两声,全场立即安静下来:“至于公司员工工资问题,工资主要有两笔,一笔是工资加五险一金,这个我就不多说了,从这个月开始大家正式入职田园科技,所有人实习工资上调50%。”

话音刚落,台下一片掌声,还有几个跳脱的居然大声叫好。事实上高旻的田园科技整体工资水平不算高,大多数在12K—30K之间,就连顾伟志也不过3万的工资。

调整之后,技术人员工资大概能到30K+,文案策划也能到16K+,这样的工资才算有了一点看头。

当然高旻的公司全都是一些年轻人,工作经验最多的,也才毕业一两年。新公司想要招到特别好的人才,真不容易。

不过高旻准备的两个项目还停留在前期的策划之中,还有大批的岗位要招聘。现在把工资提高,也方便以后招聘。

“除了基础的工资之外,还有项目奖金。我们每个月评出优秀制作小组和优秀个人,奖金不低于当月工资。再有就是项目完成之后,如果项目盈利,那么公司会拿出盈利的15%进行奖励。”

这么多的福利和还算不错的工资,让台下一群校招的小年轻干劲十足。

“下面就是公司发展问题了。我们公司目前有两个项目要实施,第一个项目就是忠诚的赞歌。也就是大家熟知的真人实拍互动电影游戏,这个游戏的公司预计投入接近3000万,耗时一年完成。

目前剧本大纲已经完成,具体项目内容,我们等评议会成立之后再谈。

另外,公司将启动第二个项目,女性恋爱养成类游戏,也就是我们平常说得乙游,为此我将再注资一个亿。”

台下一片惊讶,大家加入这个公司的时候不过以为是一个小公司,但是这个老板居然转眼又投了一亿,这是要做大做强的节奏啊。

不少年轻人原本只是想找一个小公司过度一下,这下感觉一下子起飞了。

开完员工大会之后,高旻本来想开个管理层会议,后来一想,哪有什么管理层现在公司还小,整个公司五十个人都不到,人都没招全。

主策划是高旻自己,主程序是副总顾伟志,美术还没来得及招,什么市场、渠道、产品更是没影子的事呢。

他只能把顾伟志叫到办公室一起商量事情。

文案组的何淼摸着空打了个电话:“相宜,告诉你一个好消息,我们公司准备开发乙游,就是你玩过的那种RB的恋爱游戏,要招好几个文案……放心啦,我问过人事小姐姐了,你写过小说,成绩还不错,过来起薪16K。”

何淼:“你赶紧过来啊,我们可以一起租一个两室一厅的小公寓,一个月一千都不到,平摊下来五百块。公司每个月还帮缴100块钱的水电费呢!”

好不容易说服同学来应聘,何淼一抬头看到了方鑫正往外走。

公司人少,方鑫性格活泼又爱搭讪聊天,所以公司里的女同胞都认识他了:“方鑫你晚上有安排吗?”

方鑫奇怪道:“没安排啊。”

“那我晚上请你吃饭!”何淼笑得有些不怀好意。

难道爱情来了!方鑫兴奋道:“好啊好啊!”

“不过,你得先帮我搬家!”

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