神王殿

他们都纷纷的建议，如果程卓的公司实在是撑不起什么场面的话，不如让程卓本人自己亲自上阵。

程卓是要脸有脸，要才华有才华，就这个水平拿到了台面上，那简直是让人赞不绝口。

不过程卓本人似乎根本就没有意识到这个问题，依然在上面激情飞扬的讲解着他的想法对未来公司的一系列的规划。

“其实我们现在最需要的也是希望能够更多的拉取到一些股东们这一点是非常的重要的，这样才能把我们公司的能力获取到最大的地步。”

“所以如果是没有什么朋友对这方面有想法的话，都可以随时联系一下我，我可以一对一的跟他们进行发展深入人心的探讨。”

程卓居然破天荒的现场拉了一波赞助商。

也对以他们这个公司如果以后能不能继续发展下去和他们的赞助商是脱不了任何的关系的。

所以现在能有更多的人来到他们公司进行一番投资，对于他们而言只有好处没有坏处，程卓是巴不得能够快点多点人过来。

一旁的人开始面露着纠结而又尴尬的神色了，他们听到程卓的这番话的时候，那叫一个哭笑不得。

“这年头我们可不敢轻易的过来投资，如果不是考虑到因为你的缘故，再加上我们也对你非常的信任，我想我们也不会轻易的就迈出这个步伐来的。”

这几年可以说这是他们的影视剧的寒冬期，所以投资有风险需谨慎，他们也不想到时候被赔的倾家荡产之前，不是也有很好的一个例子吗？

不过今天听到程卓的这一番言论之后，他们似乎又一下子燃起了那些希望的火苗，并且觉得可以一试。

如果这个人是程卓的话，他们还真的愿意尝试一下，反正入股不亏。

当然如果说拉身边的其他朋友过来，那这个问题也是需要他们再继续考虑考虑的，得看后期程卓的公司发展的到底有没有他们预期的那么的好，到时候也方便他们撤股。

程卓的脸色却非常的冰冷，尤其是在听到他们的这一番言论的时候，总觉得他们的这番内容之中多少带着一些冷言嘲讽的味道在中间。

就好像这些人根本就不信任他，以后能够有所成就，刚开始还不怎么在乎，后面听着听着他就有点味如嚼蜡了。

什么意思呀？这是？到底多看不起自己呢？

“我发现你们这些人啊，对自己合作的公司都如此的不信任，好像是坐等着自己的公司就一定会出警的样子，你们究竟是在想些什么我不太明白。”

程卓的眼里面都带着那些复杂的情绪，尤其是在说这句话的时候非常的受伤，发现大家都是一副一言又止的姿态，似乎没那个意思。

大家伙都非常激动的赶紧摆了摆手，然后真诚的向程卓解释了一波说:“哎呀，你别紧张，我们就只是跟你开一个小小的玩笑而已，没那么一回事。”

“看把你给激动成这个样子，搞得我都有点无话可说了。”

几个大股东四目相对，哈哈一笑

可是全程程卓都是一直摆着一张脸的，因为他不知道对方到底是怎么好意思笑得出来的，而且还笑得那么的开心，那么的灿烂。

这么一个简单的画面，深深的刺痛了程卓的眼睛，总觉得他们的笑容之中带着一些幸灾乐祸不怀好意的味道，好像就等待着他未来的某一天出丑。

就想问一句，这个世界上哪有合作对象是这个样子的，程卓那叫一个大开眼界。

他已经无限的容忍了自己心中的火气，千万不要爆发出来，一直都三番五次的平静着心中的怒火，其实早就已经到了一种人无可忍的地步。

真的是给他们脸不要脸了，他恨不得就现在拍着屁股直接走人了。

还好在关键的时候一旁的助理赶紧把程卓给拦了下来，笑呵呵的对他说了各种各样的好话，让程卓别那么紧张。

“哎呀，我的哥，咱们有什么话好好说。凡事儿还是要以公司未来的方向而做决定，所以千万不要意气用事，公司发展最为主要。”

助理的一番言论直接让程卓清醒了许多，也就没有刚才那么骂骂咧咧的暴脾气了。

也对，大家也只不过是一些商业上的合作伙伴而已，并没有什么深厚的感情，那些东西都太虚伪了。

公司现在的发展和定位，程卓心里已经有了一个数。

目前正在往实践的方向一步一步的前进，现在这个阶段，程卓真的不愿意再听到任何诋毁的言论。

“你说的对，我也没怎么把这个问题放在心上。”程卓有些口是心非的说出了这番话。

他要是真的不在意那就谢天谢地了，可偏偏就是一直拿着这个问题耿耿于怀，甚至现在闭着眼睛都能够想象到那些股东们的嘴脸。

不知为何就觉得他们有点冷嘲热讽的意思，那是看不起谁。

没有了程卓，没有了他们的公司，他们什么也不是。

现阶段公司也正在刚刚起步，程卓可不想因为自己一个人的缘故惹了那么多不必要的麻烦，所以保持冷静才是最主要的。

至于签约艺人上面，程卓决定从零开始做起，现在一个非常有未来有基础的人的身上一步一步的发展。

未来会是什么样子的程卓，早已经拭目以待了，至少他认为自己亲自挑选的这几个艺人还是非常的不错的。

“没关系，给我往他们的身上使劲的砸钱钱不是问题，不要因为这个原因影响了我们公司以后的发展。”

程卓觉得刚刚开始有点亏损，这是非常正常的事情，主要也是要看后期他们发展的是什么样子的，如果说后面还是一落千丈，并没有任何成就。

那程卓就有点心塞了，这都是什么事儿啊？他自认为自己已经很努力的去不断的培养，然而还出现这种问题，只能说，是他们没有那个命了。

很多公司都选择把自己的公司的经纪人一次又一次的送上热搜。

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