求求你，快把我开除了吧

“第三！”秦鸣伸出了三根手指，“咱们公司，强制加班的情况尤为严重。”

“加班可以，我们都是年轻人，多干点儿活也吃得住。”

“不过，按照法律规定，但凡加班，都要给加班费，这一点，我觉得张经理你肯定是能做得了主吧？”

秦鸣说的，可谓是所有实习生们最关心的问题了。

毕竟来工作嘛，不就是为了钱吗？

不过，这个问题尤为敏感，张经理明显是为难了。

毕竟关于这方面，百良集团可是向来有“无偿加班”传统。

至少，到现在为止，百良集团每天被强制加班的人这么多，还真是没有听说过谁有过加班费。

另外一个老员工都有点儿听不下去了，主要是他在公司干了快十年了，加了这么多班也没见过加班费，你一个实习生敢提这事儿，这不是太把自己当回事儿了吗？

“这不可能！”这老员工忍不住说道，“在咱们公司加班，一直是没有加班费的，这一点谁也不例外。”

“呵呵！”秦鸣冷笑一声，道，“加班凭什么没有加班费？”

这老员工绷着脸，道：“公司给了咱们一个成长的空间，给我们一个就业机会，偶尔为公司加班，不是应该的吗？”

“不过是加个班而已，有什么好磨磨唧唧的？你以为工作很好找吗？不干可以走，现在外面找工作的一抓一大把！你以为你是谁啊？”

秦鸣知道，一般老员工都这样，为了家庭孩子，遇见要强制加班的事情，大多也都忍了，只要工作能保住就行。

他们在公司几年都这么过来的，从来没有见过加班费，如今自己一个小实习生敢提加班费的问题，不患寡而患不均，他们这些老员工肯定是不乐意的。

凭什么他们被压榨了，实习生们就不会被压榨？

这些老员工也算是可怜人，但是他们懦弱，不敢反抗，却还要拉着新员工下水，继续被剥削压迫，本来也是一种恶意。

对此，秦鸣也不会跟他们客气。

秦鸣一拍桌子，高声道：“我谁也不是，但是我知道，我们出来工作，就是为了挣钱。”

“你以为工作就这么难找吗？好工作不好找，但是加班不给加班费的破公司一抓一大把！”

“呵，既然如此，那你就出去找工作去，为什么要在百良集团呆着？”这老员工火气也上来了，腾地一下子站了起来。

秦鸣翻了个白眼，心说你以为我不想走吗？

要不是系统规定我只能被开除，老子还在这里费尽心机地让你们把我给开了？

“行了行了！”出乎意料的，张经理竟然主动起身，打了个圆场。

说实话，秦鸣这一番言论，张经理早就憋不住火了，但是一想秦鸣的背景，他憋不住也要憋啊！

“我觉得，小秦刚才说的都很有道理。”张经理皮笑肉不笑，尽可能地让秦鸣心里顺气，“这样吧，回头我去制定一下，关于实习生加班工资的相关事宜，尽快落实。”

“那什么……小秦，你也知道，实习生跟正式员工到底还是不同的，所以加班费，肯定是不能全给。”

“你觉得，给你们百分之五十的加班费……”

“那我们加班的时候只干一半的活，你觉得行吗？”秦鸣直接怼了回去，丝毫不给面子。

在任何人看起来，秦鸣倒像是个经理，而张经理是一个实习生了。

张经理被怼得额头青筋又跳了两下。

他深呼吸了几口气，最终还是把这口气咽了下去，陪笑道：“好的，我知道了。”

“那么，小秦，你还要什么意见吗？”

秦鸣心说这张经理真是牛逼，这都能忍？！

忍者神龟也没这么能忍啊！

我一个实习生，又不是董事长亲儿子，你怎么就是不敢开除我！？

“当然有了！”秦鸣倔劲儿也上来了，没有就此作罢的打算。

全然无视张经理的脸色几乎憋成了猪肝，秦鸣洋洋洒洒，又给所有人开了半个多小时的会，罗列出了他觉得公司目前为止十大需要整治之处，并且给张经理一周期限落实。

两个老员工都差点儿掀桌子了，觉得秦鸣实在是太过分，这种实习生，早就该被开除次了。

然而，最终张经理就是不提开除的事儿，反而是气得直哆嗦的同时，说秦鸣提到的这些，他会尽快去办。

无奈之下，秦鸣彻底放弃了。

他实在是不明白，为什么张经理这么孬种，我都在你脸上拉史，还问你又没有纸了，你竟然频频反手递来开塞露，问“还有吗？”。

看起来，指望在培训大会上大闹一场，从而让张经理开除了自己，基本上是不可能了。

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